ТЕЛЕФОНЫ ЭКСТРЕННЫХ СЛУЖБ:
- Информация о материале
МЧС 8-813-62-20-311
ПОЛИЦИЯ 8-813-62-75-002
СКОРАЯ ПОМОЩЬ 8-813-62-22-826
--------------------------------------------------
ОХРАНА КПП 8-953-364-04-16
( на пульт охраны выведена тревожная кнопка на УВО-полиция)
ЭЛЕКТРИКИ: 8-951-680-20-24 Алексей
ВОДОПРОВОДЧИК: 8-950-002-15-22 Станислав
--------------------------------------------------
Заказ трактора-экскаватора :
8-921-962-95-76 Александр
Вывоз строительного мусора и веток с территории садового участка (заказ пухты):
8-981-853-92-33 Людмила
8-931-256-47-00 Алексей
917-18-40 Дмитрий
Вывоз металлолома с садового участка:
8-953-355-84-24 Юра
8-911-742-02-29 Игорь
УВАЖАЕМЫЕ САДОВОДЫ !!!
- Информация о материале
В соответствии со ст.ст. 539-547 Гражданского кодекса РФ, Федерального закона от 15 апреля 1998 г.- № 66 – ФЗ «О садоводческих и дачных некоммерческих объединений граждан» и Устава СНТ «Треугольник» садоводы обязаны:
- содержать дороги и водоотводные канавы в надлежащем состоянии:
- производить обрезку кустов и разросшихся деревьев, находящихся на прилежащих к участку дорог;
- въезды на участки, находящиеся со стороны канавы, обязаны иметь водоотвод;
- производить очистку водоотводной канавы.
Члены СНТ «Треугольник» обязаны соблюдать Правила экосистемы, установленные Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору Российской Федерации.
Правление
СНТ «Треугольник»
Иностранные граждане
- Информация о материале
Проживание на территории садоводства не граждан РФ возможно, если они являются наемными работниками и проживают на территории участка, принадлежащему их нанимателю. Наемные работники должны быть зарегистрированы в управлении садоводства, иметь паспорта и говорить по-русски. Работодатель несет ответственность за своих наемных работников. Он должен следить за деятельностью наемных работников, не допускать «праздного шатания» их по садоводству, следить за их внешним видом и соблюдением норм гигиены и санитарии. В случае длительного исчезновения наемного работника с территории участка, драки между работниками или других нарушений, работодатель должен сообщить об этом в управление садоводства. Если члены садоводства предъявляют обоснованные претензии к поведению наемных работников, то работодатель обязан удовлетворить их требования, не допускать межэтнических и расовых конфликтов. Если наемный работник нарушает общепринятые в РФ правила поведения, то он может быть удален с территории садоводства и в дальнейшем не может быть нанят на работу.
Напоминаем, что ответственность за незаконное привлечение работодателем – физическим лицом к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства установлена в ч. 2 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и влечет за собой наложение административного штрафа. Кроме того, имеется договоренность с УФМС о проверках в садоводстве сотрудниками данного ведомства.